建設業界に特化した、
建設会社のための
内密なM&A・事業承継
後継者不足、技術者・職人の確保、施工エリアの拡大 ― 建設業界ならではの課題を、業界を知り尽くした専門チームが解決します。 相手が決まるまで社名は一切公開しません。従業員・取引先・同業他社に知られることなく、安心して次の一歩を踏み出せます。
※ ご相談の事実・内容は秘密保持契約（NDA）に基づき厳重に管理します。
こんなお悩みはありませんか
譲りたい会社にも、譲り受けたい会社にも。工務店・専門工事会社を含む建設業界の経営課題に専門チームがお応えします。
会社・事業を譲りたい
- 後継者がおらず、廃業も視野に入り始めている
- 技術者・職人の高齢化が進み、採用も追いつかない
- 従業員の雇用と協力会社との関係を、将来にわたって守りたい
- 事業を譲りたいが、検討していることを誰にも知られたくない
会社・事業を譲り受けたい
- 施工エリアや工事の受注体制を一気に拡大したい
- 監理技術者・主任技術者や職人をまとめて確保したい
- 新たな工種・地域へ、建設業許可ごと進出したい
- 信頼できる相手と、条件の合うM&Aを進めたい
建設メイトM&Aが選ばれる理由
数あるM&A仲介の中でも、建設業界に特化しているからこそできることがあります。
徹底した秘密保持
ご相談の事実そのものを秘匿。匿名情報（ノンネーム）から始め、NDA締結後にのみ社名や詳細を開示します。従業員・取引先・同業に知られる心配はありません。
建設業界に特化
建設業許可・経営事項審査（経審）の扱いから、施工実績・工事経歴・保有機材、監理技術者・主任技術者の在籍状況の評価まで、業界特有の論点を理解したアドバイザーが一貫して伴走します。
業界内の確かなネットワーク
施工管理の転職支援で培った全国の建設会社との関係を活かし、条件の合う相手を効率的にマッチング。表に出ない案件もお繋ぎします。
従業員と取引先を守る
雇用の継続や協力会社網の承継を前提としたM&Aを重視。単なる売買ではなく、地域の建設を支えてきた会社の価値を次世代へ引き継ぎます。
「検討していること」自体を、誰にも知られずに。
M&Aの噂は、従業員の不安や取引先・協力会社の動揺を招きます。私たちは情報の出し方を徹底的に設計し、相手が確定するまで社名を伏せたまま進行します。
- 01
ノンネームで打診
社名が特定されない範囲の概要情報のみで、関心のある相手を探します。
- 02
NDA締結
具体的な検討に進む相手とのみ秘密保持契約を結び、情報開示を限定します。
- 03
開示は最小限
詳細情報は必要な相手・必要な範囲だけに。社内でも関係者を限定して進めます。
無料相談から、ご成約まで一貫サポート
M&Aの進め方
- 1
無料相談・お問い合わせ
まずは現状やお考えをお聞かせください。匿名でのご相談も可能です。費用は一切かかりません。
- 2
ヒアリング・方針整理
ご希望条件、企業価値の考え方、進め方を一緒に整理します。秘密保持契約を締結します。
- 3
お相手探し（マッチング）
ノンネーム情報をもとに、条件の合う候補先を選定し、慎重に打診します。
- 4
交渉・条件調整
トップ面談や条件のすり合わせをサポート。基本合意（LOI）に向けて調整します。
- 5
最終契約・クロージング
デューデリジェンスを経て最終契約を締結。引き継ぎまで一貫して伴走します。
M&Aで得られること
譲渡企業・譲受企業、それぞれに大きなメリットがあります。
譲渡企業（売り手）のメリット
- 後継者問題を解決し、廃業を回避できる
- 従業員の雇用を新会社のもとで継続できる
- 創業者利益（譲渡対価）を得られる
- 経営から退き、個人保証などの負担から解放される
譲受企業（買い手）のメリット
- 施工エリア・技術者・保有機材を短期間で拡大できる
- 建設業許可や経審の実績ごと引き継ぎ、新規参入の手間を省ける
- 工事経歴・施工ノウハウと協力会社網を獲得できる
- スケールメリットでコスト競争力を高められる
よくある質問
まずはお気軽にご相談ください
「売る・買う」を決めていなくても構いません。匿名でのご相談も可能です。建設業界専門のアドバイザーが、秘密を守りながら丁寧にお応えします。
フォームでのお問い合わせ内容は秘密保持を徹底し、ご相談以外の目的には使用しません。